職場では何のことやら分からなかったリワーク、そのまま数日が過ぎ、通院日になりました。主治医のほうにも今回の復職不可の結果が会社から届いており、箕浦さんは公務員ではないですよね、リワークを申し込んでおきましょう、と１部のパンフレットを渡されました。
主治医の説明によると、リワークとは復職する準備として再発防止策を学んだり、職業訓練をすることとのこと。渡されたパンフレットは独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構が運営する滋賀障害者職業センターのものでした。そこは個人で直接申し込めるものではなく、主治医と会社両方から必要と認められたときのみ病院・会社経由で申し込めるものだそうです。費用は無料です。なんとありがたいことでしょう。リワークに行った実績があれば復職も認められやすくなりそうです。
後で調べたところ、滋賀障害者職業センターは雇用保険で運営されているため、保険に加入していない失業中の人、公務員は対象外になりますが、民間でリワークをしている病院や団体もあります。